Amerika’da Yasal Çalışma Yolları

ABD her yıl farklı mesleklerden binlerce yabancı çalışanı kabul ediyor. Ülkeye çalışmak için gelenler arasında sanatçılar, araştırmacılar, kültürel değişim programlarına katılanlar, bilişim sektörü uzmanları, din görevlileri, yatırımcılar, sporcular, hemşireler, tarım işçileri bulunuyor.

Bu çalışanların hepsinin gelmeden önce ABD’den yasal olarak çalışma izni alması gerekiyor. Her iş alanında izin almak için farklı şartlar, gereklilikler bulunuyor ve bu meslek sahiplerinin hepsinin kalış süreleri değişiyor. Bu şartlara ve belirtilen sürelere kesinlikle bağlı kalmak gerekiyor. Aksi takdirde kişilerin ülkeden sınır dışı edilmesi yaptırımı uygulanıyor.

Geçici (Göçmen Olmayan) İşçiler

ABD kanunlarına göre ABD’ye belirli bir amaç için, geçici süreyle giriş yapmak isteyenler Geçici İşçi sınıflandırmasına giriyorlar. Göçmen statüsü bulunmayan bu kişiler ABD’ye geçici bir süreyle kabul ediliyor ve ülkedeyken yalnızca vize statülerinde belirtilen işle meşgul olabiliyorlar.

Kalıcı (Göçmen) İşçiler

ABD’de süresiz olarak yaşama ve çalışma hakkı bulunan kişiler kalıcı işçi statüsünde bulunuyorlar.

Öğrenciler ve Katılımcılar

Öğrenciler ve Değişim Programı Katılımcıları belirli şartlar altında çalışma hakkına sahip olabilirler. Bu kişilerin okullarındaki ya da programlarını düzenleyen kurumdaki yetkili bir kişiden izin almaları gerekir.

İşverenler ve İşçiler

İşverenlerin, ABD’de işe almayı ya da çalıştırmaya devam etmeyi düşündükleri kişinin ABD’de çalışma yetkisinin bulunması gerekiyor. Kalıcı yaşama izni bulunanlar, göçmen veya mülteci statüsündekiler ya da işle ilgili göçmen olmayan bir statüde ülkeye kabul edilmiş kişiler, doğrudan göçmenlik statüleri gereği çalışma iznine sahip oluyorlar. Diğer yabancılarında çalışma izni için bireysel başvuru yapmaları gerekiyor.

Ticari Amaçlı Ziyaretçiler

Eğer ABD’ye giriş için vizeye ihtiyacınız varsa ve ziyaretiniz iş amaçlı ise “Ticari Amaçlı Geçici Ziyaretçi” statüsünü içeren (B-1 vizesi) alabilirsiniz.

Haldun Armağan

İçeriklerin izinsiz olarak kullanılması yasaktır!